Warum 40 als Ziel – und warum dann nicht gleich volles FIRE?
Es ist schwer vorherzusagen, wie ich in sieben Jahren denken werde. Wäre ich heute schon am Ziel, würde ich wahrscheinlich auf 0,8 FTE mit einem 2+2-Arbeitsmuster umsteigen. Und irgendwann zwischen 35 und 40 würde ich gerne Mathe und Physik an einer Schule in meiner Nähe unterrichten – ein unterschätzter Beruf, der, gut gemacht, viele Leben verändert.
Ich strebe mit 40 nicht das volle FIRE an, aus einem einfachen Grund: Kinder. Sobald sie 18+ sind, haben meine Frau und ich ein Zehn-Jahres-Fenster mit völliger Wahlfreiheit. Weiter für das größte Gehalt arbeiten, nur die Kosten decken, oder alles dazwischen, je nachdem, was das Jahr verlangt. Coast FIRE bis 50 kauft uns genau diese Flexibilität.



